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大家好!让我们一起携手创造新时代新未来!新时代超速成功系统在每周三晚上7:00、周日下午2点有新时代价值远景及相关的培训,我们系统将网上直播,以后每周至少二次的视频会议将按时举行,不再通知,请大家养成习惯提前10分钟进入视频会议室.
 

新时代文化纲领

做新时代人,开创新时代文化

    企业文化不是企业王冠上的装饰品,更不是企业成功之后的附庸风雅。企业文化是企业发展的灵魂,没有先进文化的企业是无生命力的,没有特色文化的企业是平庸的。我们必须建设面向现代化、面向世界、面向未来的,先进的,有特色的新时代企业文化。

    企业文化是一个复杂的系统工程,也是不断丰富积累和沉淀的过程。在建设企业文化的过程中,必须先举 “ 纲 ” 后张 “ 目 ” ,突出重点,循序渐进。中国新时代集团正是本着这样的指导思想,首先确立 “ 新时代文化纲领 ” ,即企业文化的理念体系。这个体系共包括五个部分:一是新时代人的追求;二是新时代人的经营宗旨;三是新时代人的总体经营理念;四是新时代人的圈层工作理念;五是新时代人的经营之道。

    企业文化的核心是价值观,其实现要看员工行为和工作氛围。企业文化的最大功能是达成共识,促进员工归宿感、认同感、自豪感的形成,促进企业目标的实现。希望通过新时代企业文化,使新时代集团以新的形象、新的风采,在新的世纪里稳步发展壮大。

新时代人的追求

● 企业追求

    让我们一起走进新时代,共同创造新时代的辉煌 !
    “ 三大 ” 和 “ 三卓 ” 是新时代人的执着追求。
    “ 三大 ” 是:大事业的目标;大市场的胸怀;大家庭的感受。
    “ 三卓 ” 是:卓越的经济效益;卓著的社会效益;卓然的职工队伍。

● 员工追求

    在新时代大舞台上实现人生价值和理想;在新时代大家庭中享受世间友谊和真情。

新时代人的经营宗旨-“三个促进”

    促进军工技术的和平利用;

    促进科技成果的商品化和产业化;

    促进军工产品进出口和国际经济技术合作。

新时代人的总体经营理念

    竞争创新 -- 创新求变,领先半步;

    科学诚信 -- 科技兴企,诚信经营;

    服务温馨 -- 服务至上,真情待人。

新时代人的圈层工作理念

● 各级领导的理念

    学成于创,行成于思,威成于廉,功成于众。
 
● 广大员工的理念
    想主人事,干主人活,尽主人责,享主人乐。

● 人才资源管理理念
    企业各种资源中,人才第 - ;人才拥有和利用上,利用第一; “ 相马制 ” 和 “ 赛马制 ” 比较, “ 赛马制第一 ” 。

● 财务管理理念
    财务管理是企业管理的中心;资金流是财务管理的中心。

● 营销理念
    以义兴业,以新致胜。

● 生产管理理念
    企业敏捷化,产品现代化。

● 新时代人的经营之道
    运用《孙子兵法》 “ 道、天、地、将、法 ” 五大谋划要素;树立 “ 先谋势后谋利 ” , “ 先求强后求大 ” 、 “ 先做人后做事 ” , “ 先知彼后知己 ” 、 “ 先借梯后登楼 ” 的五种价值观;谋求 “ 人才、品牌、管理、机制、技术 ” 五大优势;实现 “ 用户、伙伴、社会、员工、股东 ” 五方满意的经营目标。
 
 

 

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